Growth Marketeer
32-40 uur per week
Om onze groei verder te versnellen zoeken we een Growth Marketeer: iemand die niet alleen plannen maakt, maar ook zelf uitvoert, campagnes draait, wil ontdekken wat werkt, en dit omzet in zichtbaar resultaat.
Wat jij gaat doen
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter leadgeneratie en marketingexperimenten. Je rapporteert direct aan de CEO en werkt nauw samen met het New Business Team (3 FTE). Je hebt veel vrijheid, maar ook de verantwoordelijkheid om van ideeën resultaten te maken.
Concreet betekent dit dat je:
- campagnes opzet, uitvoert en optimaliseert (denk aan social media, e-mail, A/B-testen, etc.; dit kun jij dus beter zelf bedenken 😉);
- nurture flows optimaliseert en samen met sales funnels bouwt die warme leads opleveren;
- HubSpot beheert, automatiseert en slim inzet voor leadopvolging en data-analyse;
- GEO-gericht (niet alleen SEO) nadenkt over zichtbaarheid en vindbaarheid;
- experimenteert met nieuwe tools en AI-toepassingen om slimmer te werken;
- meedenkt over merkpositionering en herkenbaarheid in de markt.
Kortom: je bent niet alleen een marketeer, maar een growth engine die onze groei in beweging zet.
Over jou
Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en barst van de ideeën. Maar belangrijker nog: je zet ideeën om in actie. Je hebt geen manager nodig die zegt wat je moet doen; jij initieert zelf, probeert uit en leert van wat werkt.
Jij hebt:
- Hbo+ werk- en denkniveau;
- 3 – 6 jaar ervaring als (digital/growth/performance) marketeer (B2B, SaaS of scale-up ervaring is een plus);
- Aantoonbare ervaring met HubSpot (of een vergelijkbare tool) is (bijna) een must;
- analytisch inzicht (data → actie);
- een growth mindset: je wilt continu leren en verbeteren;
- fulltime beschikbaar (32 of 36 uur per week is bespreekbaar);
- je woont binnen max. 40 minuten reistijd vanaf Staphorst.
Bonuspunten dus als je ervaring hebt met HubSpot, performance marketing, marketing automation en conversie-optimalisatie.
Waarom jij dit wilt
Je wilt niet vastlopen in een logge marketingafdeling, maar werken bij een bedrijf waar ideeën snel worden omgezet in actie.
Bij LogicTrade krijg je:
- Ruimte om te experimenteren: test, meet, verbeter zonder tien lagen goedkeuring.
- Een persoonlijk opleidingsbudget dat je mag gebruiken voor bijvoorbeeld een Growth Tribe-certificaat of AI-training.
- Zichtbare impact: jouw werk levert direct nieuwe klanten en groei op.
- Een modern kantoor (in Staphorst) en flexibele werktijden met mogelijkheid tot deels thuiswerken.
- Fijne extra’s: 25 vakantiedagen, 8 % vakantiegeld, pensioenregeling, dagelijks heerlijke lunch verkrijgbaar, gezellige collega’s en volop doorgroeimogelijkheden.
Klaar om met ons te groeien?
Reageer dan snel via deze vacature! Ook als je nog twijfelt: we denken graag met je mee.
Wil je eerst even sparren of meer weten? Bel Jolanda (HR) via 088 – 2400 180.
Solliciteer nu
Onze procedure
Bij LogicTrade houden we het graag persoonlijk en duidelijk. We reageren snel op je sollicitatie en zorgen dat je weet waar je aan toe bent. Ons doel? Een soepel en prettig proces waarin we elkaar goed leren kennen.
1. Reactie op jouw sollicitatie
Wij nemen snel telefonisch of per mail contact op; je hoort uiterlijk binnen twee weken van ons.
2. Jouw eerste gesprek
Dit is met HR en een collega van de afdeling. Gewoon een goed gesprek om te ontdekken of het klikt.
3. Het tweede gesprek
Je spreekt met je toekomstige leidinggevende over de functie en hoe jouw ervaring daarbij aansluit
4. Passend aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een passend aanbod. We hopen je snel te verwelkomen bij LogicTrade!
.png?width=676&height=148&name=LT-logoBlauw%20(1).png)